全方位人才培訓營評價好文

                                                       (照片擷取自法新社)

Iron Lady  : Solid Tender

青年人才培育學院-全方位人才培訓營專欄─ 一切，靠自己! 李飛彤老師

今天看到那麼一段話，有感觸...
在西藏，再努力也燒不開一壺水，這證明了環境很重要!

YANG全方位人才培訓營ATC

台中第六屆講師培訓團(第二次淘汰賽)學習分享

要當一位稱職的領導者有許多能力需要去學習，舉凡會議管理、組織管理、策略管理、目標管理、時間管理、情緒管理……等等，但在學習這些能力之前我們要先學會傾聽。傾聽自己、傾聽別人，知道自己在想什麼，部屬、團隊、主管在想什麼，期待你做些什麼。

比起滔滔不絕的說，不如安安靜靜的聽，掌握以下六項原則，讓你的領導更有效益。

1.專注
聆聽他人想法時必須把注意力完全放在對方的身上，才能掌握對方的肢體語言，明白對方說了什麼、沒說什麼，以及對方的話所代表的感覺與意義。

有的時候，生命就是一場充滿未知的旅程，你永遠不知道將來會發生啥麼東西。

那次參加演講也是。

 Dear YANG全方位人才培訓營ATC南部第一屆講培們：

 恭喜各位在生命的歷練旅程中又為自己劃下新的扉頁，

Dear

YANG全方位人才培訓營ATC

台中第六屆講培們：

經過這次初賽的實戰學習，

<美國最有影響力的女性，你認識幾位呢?> 本圖轉至Forbes.com

<富比世雜誌>(Forbes)專欄作家 Jenna Goudreau近日發表了一篇名為「Eight Leadership Lessons From The World's Most Powerful Women」的文章，從她長期對這些傑出女性的觀察，從第一夫人蜜雪兒(Michelle Obama)到知名主持人歐普拉(Oprah Winfrey)等人，她對這些世界上(事實上以美國為主)最有成功的女性整理出八項她認為最重要的特質 :

各位YANG-全方位人才培訓營ATC之台中講培們：

上完 陳於志老師的「演說準備與規劃~令人撼動的六分鐘」，

別忘了在此分享學習心得喔！

by 

2008年台大校長李嗣涔在畢業典禮上談及「不漲學費，不公不義。」的一番話語引起了各界爭議，然而到了2013年的今日，我們仍在為「大學學費漲不漲」持續申辯。有如國文課裡討論「下雨天留客天留我不留」，有幾種詮釋法般的看法不一。

就在我們爭論教育支出的同時，巴西國會下議院已於2012年10月16日通過未來十年的國民教育計畫，設定政府教育開支要在2020年之前佔GDP的百分之十，未來它將是世界各國花在教育開支中比例最高。

我說「瑞士」小而美，正如瑞士的鐘錶一樣如此的精密且細緻，但在全球大

未來掌握趨勢的天下特刊87號中，則是將它定調為小而富的模範生。不論是

「美」還是「富」，最令人驚奇的是它的「軟硬實力」。

華爾街日報日前有一篇名為:「2013必備的四項工作技能」的文章，其中

指出:清晰的溝通能力、 建立個人品牌、靈活的適應能力和高效率工作

能力，以上四項能力是未來職場工作者所需要最關鍵的能力。

學習心得分享版\^o^/

YANG-全方位人才培訓營ATC(大專生涯發展協會南部志工講培團)

主持與活動帶領技巧學習心得 張志成老師

我在YANG-全方位人才培訓營ATC的成長與改變

一開始加入YANG-全方位人才培訓營ATC時，我是一個有點害羞的

書呆子，因為在高中三年的時間幾乎都在書堆中，沒有參加社團或是其

他娛樂活動。但是經過聽演講、參加志工，讓我一步步放開自己的心胸，

我希望自己的大學生活真的可以過得多采多姿，因此，變得較活潑熱情

(YANG-全方位人才培訓營 青年人才培育學院)勤智企管顧問有限公司總經理 「楊智為老師」對我的影響

能夠來到全方位人才培訓營可以說是我上輩子修來的福氣，每個月都能讓自己充電，

提升自我，讓自己的生命更加精采。

勤智企管顧問有限公司總經理 楊智為老師分享「總經理的成長日記」

每次上完楊智為老師的課程，總會有種被打一巴掌的感覺，一語驚醒夢中人，即便知道楊智為老師的風格可以有抵抗力，但是，每次都屢試不爽。

楊智為老師總能利用自己的經歷與YANG-全方位人才培訓營ATC 青年人才培育學院的學員分享，讓我們知道做人處事的道理。楊智為老師一開始就提到，如果連想要的勇氣都沒有，那就注定失敗了。人生不是只靠想，而是要行動，這讓我想起上午的課程-執行力，原來上下的課程是息息相關，想成為總經理必須要有強大的執行力，而每個人的生命故事將造就自己的能力，楊智為老師說人生故事才是不可被取代的經歷，這句話真的超入心坎，唯有自己的故事，是自己最大的競爭力。因此，讓自己多去體驗許多經驗，創造自己的生命故事，自然能力就會比其他人卓越，謝謝勤智企管顧問有限公司 總經理楊智為老師的分享。

YANG-全方位人才培訓營ATC：楊智為老師《下一棒我來接~未來領袖一定要知道的事》學習與筆記

勤智企管顧問有限公司總經理楊智為老師：「當一位領導者，除了要有積極的態度外，在領導別人之前，要先學會領導自己。」

1.楊智為老師：不受環境影響(情緒)的人才容易成功

YANG-全方位人才培訓營ATC學習心得與筆記

勤智企管顧問有限公司總經理楊智為老師：「任何成功的人都是在二十歲之前立定人生方向，身體力行地清楚的規劃自己人生的藍圖。」

1. 目標

→只有一個而且精準。

→真實自我的明確渴望

記得一年級時，在一個偶然的機會加入了全方位人才培訓營ATC。在這裡，我遇見了楊智為老師，第一次聽他的課就被的魅力深深吸引。從此，每次只要課表上有楊老師的課我一定必到。

在國際觀的課程裡，他告訴我們；一個具世界觀的人，會有包容一切的胸襟。而且藉由瞭解世界會增加我們的財富。實際的作法就是；廣泛的學習，包括地理歷史、新聞時事、經濟走向及人際脈絡的的建構。

在職涯發展的的課裡，老師分享了許多現實社會中的實例，這個世界永遠是快吃慢，每個老闆都討厭做事慢的人。我們時常都習慣拖延、造成落後，但在社會上的贏 家永遠是領先別人的那一個，不只是領先，而是”大幅”領先。時常問自己努力夠不夠、能力夠不夠，在大學生活中必須慢慢養成這些習慣。