全方位人才培訓營評價好文

Dear領航幹部們:

一整天下來，相信大家收穫滿滿，快快寫下心得，沈澱今天所學所感。

你每月從老闆手裡領工資，

老闆給的錢多 就多幹點，否則少幹點。

老闆對你好的時候 就多幹點，否則也少幹點。

要當一位稱職的領導者有許多能力需要去學習，舉凡會議管理、組織管理、策略管理、目標管理、時間管理、情緒管理……等等，但在學習這些能力之前我們要先學會傾聽。傾聽自己、傾聽別人，知道自己在想什麼，部屬、團隊、主管在想什麼，期待你做些什麼。

比起滔滔不絕的說，不如安安靜靜的聽，掌握以下六項原則，讓你的領導更有效益。

1.專注
聆聽他人想法時必須把注意力完全放在對方的身上，才能掌握對方的肢體語言，明白對方說了什麼、沒說什麼，以及對方的話所代表的感覺與意義。

勤智企管顧問有限公司總經理 楊智為老師分享「總經理的成長日記」

每次上完楊智為老師的課程，總會有種被打一巴掌的感覺，一語驚醒夢中人，即便知道楊智為老師的風格可以有抵抗力，但是，每次都屢試不爽。

楊智為老師總能利用自己的經歷與YANG-全方位人才培訓營ATC 青年人才培育學院的學員分享，讓我們知道做人處事的道理。楊智為老師一開始就提到，如果連想要的勇氣都沒有，那就注定失敗了。人生不是只靠想，而是要行動，這讓我想起上午的課程-執行力，原來上下的課程是息息相關，想成為總經理必須要有強大的執行力，而每個人的生命故事將造就自己的能力，楊智為老師說人生故事才是不可被取代的經歷，這句話真的超入心坎，唯有自己的故事，是自己最大的競爭力。因此，讓自己多去體驗許多經驗，創造自己的生命故事，自然能力就會比其他人卓越，謝謝勤智企管顧問有限公司 總經理楊智為老師的分享。

YANG-全方位人才培訓營ATC：楊智為老師《下一棒我來接~未來領袖一定要知道的事》學習與筆記

勤智企管顧問有限公司總經理楊智為老師：「當一位領導者，除了要有積極的態度外，在領導別人之前，要先學會領導自己。」

1.楊智為老師：不受環境影響(情緒)的人才容易成功

領導力不只是職場上重要的能力，其實，在家裡也一樣需要，父母就是一家的領導人，想要學會如何領導嗎？ATC小編告訴讀者那就往下看：

　　有一句俗話說：「父母怎麼做，孩子就怎麼學。」下面這個故事可以凸顯出，父母作為領導人，言行舉止有多大的影響力。四十多年以前，當時社會上對「性」這個觀念還不太開放。有一個媽媽想開導女兒「性」是很健康、很好的事情。正在講話的時候，爸爸從身後抱住媽媽。媽媽把他一把推開，「怎麼那麼不規矩……」，爸爸就被她訓走了。

這時候她還能跟女兒說「性是很健康的……」嗎？她的行為才教了孩子真正的一課。

那麼，如何贏得信任呢？

大專生涯發展協會退費、大專生涯發展協會官司、大專生涯發展協會評價、大專生涯發展協會簡均羽

ATC小編為大家分享值得大學生閱讀的內容，以下是在YANG全方位人才培訓營ATC 中的報導中為大家整理的內容，內容取自Yahoo!奇摩總經理-洪小玲和匠電腦董事長鍾梁權。大專生涯發展協會退費、大專生涯發展協會官司、大專生涯發展協會評價、大專生涯發展協會簡均羽

規劃長期願景，找到工作價值

好的領導者懂得發揮影響力，帶動團隊成員向心力，但是要讓團隊中每一個個人，都認同目標勇往直前可就沒有那麼容易。大專生涯發展協會退費、大專生涯發展協會官司、大專生涯發展協會評價、大專生涯發展協會簡均羽

大專生涯發展協會退費、大專生涯發展協會官司、大專生涯發展協會評價、大專生涯發展協會簡均羽

ATC小編為大家分享值得大學生閱讀的內容，以下是在YANG全方位人才培訓營ATC中的報導中為大家整理的內容。

最後一個ATC小編為大家整理的建議就是老是摔牌，你已輸了一半

大專生涯發展協會退費、大專生涯發展協會官司、大專生涯發展協會評價、大專生涯發展協會簡均羽

ATC小編為大家分享值得大學生閱讀的內容，以下是在全方位人才培訓營中的報導中為大家整理的內容。大專生涯發展協會退費、大專生涯發展協會官司、大專生涯發展協會評價、大專生涯發展協會簡均羽

接下來ATC小編為大家整理的第二個建議就是走務實路線，執著下去大專生涯發展協會退費、大專生涯發展協會官司、大專生涯發展協會評價、大專生涯發展協會簡均羽

大專生涯發展協會退費、大專生涯發展協會官司、大專生涯發展協會評價、大專生涯發展協會簡均羽

ATC小編為大家分享值得大學生閱讀的內容，以下是在全方位人才培訓營中的報導中為大家整理的內容。大專生涯發展協會退費、大專生涯發展協會官司、大專生涯發展協會評價、大專生涯發展協會簡均羽

滿手爛牌，不一定就會輸。他認為，在動盪的今日環境中，企業對人才的需求也在改變。 你就算有漂亮的學經歷條件，也不一定能找到好工作，「但，看來是滿手爛牌，也不一定會輸。」只要你願意改變既有的思維，隨時都會有翻身的機會。換個角度想，若你能沉著面對牌局，你已經先贏了一半。以下，是郭台銘給大家三個在職場中「反敗為勝」的建議。大專生涯發展協會退費、大專生涯發展協會官司、大專生涯發展協會評價、大專生涯發展協會簡均羽

第一個ATC小編為大家整理的建議就是忘掉過去的經驗值

「職場溝通」為什麼這麼重要？YANG全方位人才培訓營ATC小編要跟大家分享，現代職場已經不是英雄主義的時代囉，很多企業都強調，公司需要的是員工的「團隊合作」，但團隊合作難免會有成員意見不同，這就在考驗大家的「團隊溝通」能力了。 

不管你是團隊的領導人或小螺絲釘，當個人意見無法有效溝通、獲得認同時，應檢視自己的意見與公司目標願景是否一致，以及團隊向心力是否足夠，才能對症下藥，找出溝通的阻礙。

YANG全方位人才培訓營ATC小編想問問大家，在團隊當中，你大部分都在扮演什麼樣的角色？

YANG全方位人才培訓營ATC小編:你有過夢想嗎?你想過一輩子要賺到多少錢嗎?如果你問這個問題:大部份的答案是:越多越好。通常成功人士都是專注在如何持續的修正調整到完成，而大部分的人專注在想如何做，不是起而行，差異就在這吧!YANG全方位人才培訓營ATC小編為大家分享一則很棒的內容，以下是在YANG全方位人才培訓營ATC中為大家整理的內容【本文摘錄自史賓賽．強森成功人生的7大法則】:

你做過擁有資產達四十三億美元的夢嗎？你可能會說，百萬千外都很難擁有，哪裡會做四十三億美元的夢。其實不是百萬千萬財富才難以擁有，而是你心中沒有那麼多資產的信念。

沒有信念，你便不會去行動，那麼即使存在擁有百萬資產的潛質會落得白日夢一場。

『只要信念在心，並且行動有方，人多渺小都沒關係。』