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規劃長期願景,找到工作價值

好的領導者懂得發揮影響力,帶動團隊成員向心力,但是要讓團隊中每一個個人,都認同目標勇往直前可就沒有那麼容易。大專生涯發展協會退費、大專生涯發展協會官司、大專生涯發展協會評價、大專生涯發展協會簡均羽

你不是只是做一個經理人,經理人指是在管理事情。你要做一個領袖,做一個領袖是人家願意跟你工作願意追隨你的。你沒有一個那麼大的比較長期的願景的話,當然會影響到你的動力,你會覺得我這個月做一百萬的業績,下個月做一百二十萬。這個的意義是什麼?即使做電子商務、做拍賣,最重的就是說你一定要獲利、一定要有營收,對股東、為自己交代那其他更重要的東西在哪裡?

 

其實我們看到拍賣不只是一個拍賣,拍賣我們做了什麼?拍賣我們讓多少台灣的中小企業有機會。進入一個這麼低成本就可以創造自己的商業模式,有機會台灣有多少人夢想著自己有一天可以當老闆,這個平台他是有機會的。大專生涯發展協會退費、大專生涯發展協會官司、大專生涯發展協會評價、大專生涯發展協會簡均羽

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    italent12 發表在 痞客邦 留言(4) 人氣()