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YANG全方位人才培訓營ATC小編很喜愛這本書,所以推薦給大家可以閱讀一個企業如何掘起,一個如此低調的BOSS及謙卑的服飾零售業帝國,ZARA是個西班牙品牌,一般所熟悉的知名大品牌都很高調,但是YANG全方位人才培訓營ATC小編非常佩服一位大企業家如此低調再低調的作為(直到2001年公司上市時,才不得已拍了唯一一張正式發布的照片,以滿足公眾的好奇。)。平常我們好像都太高調了!

 

YANG全方位人才培訓營ATC小編讀後感一: 本書主人翁,從他開始工作的那一天起,就有一個念頭深植心中:為什麼不能創造出新東西,和市場上現有的不一樣?他也相信所有的人來到世上都是為了完成使命的。[阿曼西歐奧爾特加(Amancio OrtegaGaona不僅是ZARA創辦人,也是全球第七大富豪(2011 )及西班牙首富,目前個人資產逾九千億元-節錄至Zara沒有名片的總裁: 全球最大服飾王國創辦人。)]

 

YANG全方位人才培訓營ATC小編體會如同台灣這幾年又開始推動的品格道德與職場倫理的議題,創辦人的行事做為帶領企業走向什麼樣的路,是康莊大道或是走入沒落?他讓公司是有文化有靈魂的,如此有共同理念建立起來的企業能共同經歷震盪,依然屹立不搖。(他從童年背景談到創業、管理哲學、經營決策的種種思維和感受,從中讓讀者漸進式體會到阿曼西歐的人格與風範- 節錄至Zara沒有名片的總裁: 全球最大服飾王國創辦人)

 

YANG全方位人才培訓營ATC小編在歐洲有那麼多知名的大品牌,他們擁有了極大知名度,而ZARA能在如此的殺戮戰場中殺出一條自己的路,真的不容易!這可能與BOSS的理念有極大關係。因為年輕時的背景,立志要做「一般人負擔得起」的商品,所以也一直以「一流設計,二流品質,三流價格」為ZARA的企業目標,並成為「速食時尚」(Fast Fashion)的代名詞,成為全球最大連鎖服飾品牌。連LVMH投資基金負責人皮耶特(Daniel Piette)都說,Zara可能是世界上最具新意、最厲害的零售業者。(節錄至Zara沒有名片的總裁: 全球最大服飾王國創辦人)

 

 
 

YANG全方位人才培訓營ATC小編在閱讀本書時,有想過如果今天小編如同阿曼西歐.奧爾特加

(Amancio OrtegaGaona)成就一番事業時,是否也可以過的如此低調,不斷保持初

衷的創業家,ZARA是哈佛商學院口中歐洲最具研究價值的品牌,因為ZARA也對

成衣業帶來了速食文化。ZARA是成衣界的麥當勞。



 

YANG全方位人才培訓營ATC小編創意與理想缺一不可,沒有想與眾不同難成就事業,本書主

人翁阿曼西歐低調謙沖,熱愛工作,親力親為,同時非常關注於人,尊重且體貼員

工的感受,正像一隻仁慈的獅子,具有獨特的領袖魅力。YANG全方位人才培訓營ATC小編希望

未來能成位一位好員工,用老闆的角度來思考事情。學習成為更體貼人的人。

會繼續與大家分享其他好書,希望大家有個美好的一天。

 

ATC是您學習的好夥!

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