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這是一篇富比世(Forbes)的專欄作家David DiSalvo在今年六月所發佈的文章，文中深入淺出地分析大部分他所認識的創業者所擁有的共同的「人格特質」，依據是他在這些創業家身邊多年的觀察，以下是他所整理出來的五項特質：

1.鍛鍊你的韌性 Tempered Tenacity

韌性，這個特質是必須的，否則這些創業家無法熬過那些創業初期的困難，想要成功你必須學會忍受那種眾叛親離的寂寞，實話很難聽，絕大部分的人是失敗的，想要成功，你必須找到不一樣的路。你必須學會堅持你堅信是對的事。

2.一致的言行 Consistent Commitment

簡單來說，不要說一套做一套，創業家多半具有很強的「業務特質」，對於目標有強烈的執著，但他絕對不是一個舌燦蓮花的人，絕不會為了眼前的利益就出賣自己的尊嚴，一點也不值得長期所造成的名譽損失，尤其在這個資訊發達的網路時代。

3.務實而不現實 Soulful Pragmatism

務實是很平實地去規劃你的計劃，不浮誇的。想要在這個殘酷的世界達到某種成就，務實當然是必要的特質。但「務實」與「現實」是不一樣的，關鍵就在於「同理心」。務實的創業家會去想對方的好處，在能力範圍內追求雙贏，或是多贏的結果，即使這代表著犧牲部分自己的利益。即使沒辦法做到皆大歡喜，他還是會去照顧 對方的感受。人其實都是感性的動物，而能夠多用一點心，往往就是打動他們最後的關鍵。

4.對於危機有策略性的思考 Strategic Resolution

創業的過程必定會有很多很多的突發狀況，真正創業家的人不只是解決這些問題，他們還會兼顧長期的策略布局。他們會預先規劃組織三年、五年後希望到達的目標， 因此不管眼前的問題再燃眉、再辣手，每一個對應的決策也不能背離這些策略目標。真正的高手是化危機為助力，因為他們也知道一帆風順的組織是不會長久的。

5.能負責任 Responsibility Ownership

有很多很聰明的人為什麼不能成功，因為他們太聰明，很懂得地適時地去規避責任，或者他們太害怕失敗，所以他們不能成功。學會在最關鍵的時刻成為組織最後的支柱，這是創業家應有的態度，下次當你發現你有機會可以「逃」的時候，試著不要這麼做，可惜我們都太聰明了。

綜合以上五點，你會發現創業者想的不是眼前，而是三年、五年甚至更遠之後，他們非常有系統、非常有耐心的往目標前進，然後務實的判斷什麼時候該堅持，什麼時候該調整腳步。而「長期」也正是性格會影響命運的原因，因為你今天做的事情，會對你明天的成就有著莫大的影響。因此，如果你明天想要當一個有成就的人，那從現在開始，學習他們吹毛求疵，勇者無懼的性格吧！

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