覺得現在會編碼(寫程式)很吃香嗎?

先看看這篇文章

編碼價值被高估,未來最缺的是軟技能人才

 

AI、大數據、區塊鏈…

為了在這波科技趨勢中不落人後

許多國家都積極投入資源在培養編碼的人才上

由於市場需求大過人才供給

編碼人才薪資自然水漲船高

 

但當學校培養了一堆編碼人才開始大量釋出之後呢?

當AI強到能自己寫程式了呢?

程式.jpg

Photo by Florian Olivo on Unsplash

 

相信你一定聽說過「人多的地方不要去」

尤其是這個科技日新月異的時代

若大家都在談

政府學校都在推

而你才剛要從零開始

等你練好功夫時

人才可能也已經飽和了

(政府學校的推行會加速飽和)

 

到時

隨著人才供過於求

競爭只會更加激烈

薪資只會不斷的被壓低

晉升通道只會愈來愈窄

 

這並不是說學編碼沒前途

而是你若想維持自己的競爭優勢

要嘛成為萬中選一的編碼高手

要嘛擁有編碼以外的不容易被取代的能力

 

在ATC的演講中

許多老師都會談到這個觀念:

「能力、技術可以在短時間內培養,溝通能力、正向積極的態度,則需要很長的時間才能養成。」

 

所以很多老闆在選才時會優先選擇「對的人」

也就是軟實力強的人

進公司再教專業技術沒關係

(看看沒專業證照的她如何打敗學長姐:http://italent12.pixnet.net/blog/post/192283197 )

 

只是我們的教育還是太過於強調速成

強調看得見可評估的硬實力

卻嚴重輕忽了軟實力的培養

 

ATC 2~4年課程

志工1~4年培訓

都著重在軟實力的培養上

而當具備了厚實的軟實力基礎

硬實力的學習也會更快速

兩者加乘所產生的價值也會高得多

 

不怕被AI取代

不怕被新技術淘汰

面對快速變動的未來

讓軟實力成為你致勝的王牌!

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全方位人才培訓營評價好文

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