這是一篇富比世(Forbes)的專欄作家David DiSalvo在今年六月所發佈的文章,文中深入淺出地分析大部分他所認識的創業者所擁有的共同的「人格特質」,依據是他在這些創業家身邊多年的觀察,以下是他所整理出來的五項特質:

 

1.鍛鍊你的韌性 Tempered Tenacity

韌性,這個特質是必須的,否則這些創業家無法熬過那些創業初期的困難,想要成功你必須學會忍受那種眾叛親離的寂寞,實話很難聽,絕大部分的人是失敗的,想要成功,你必須找到不一樣的路。你必須學會堅持你堅信是對的事。

 

2.一致的言行 Consistent Commitment

簡單來說,不要說一套做一套,創業家多半具有很強的「業務特質」,對於目標有強烈的執著,但他絕對不是一個舌燦蓮花的人,絕不會為了眼前的利益就出賣自己的尊嚴,一點也不值得長期所造成的名譽損失,尤其在這個資訊發達的網路時代。

 

3.務實而不現實 Soulful Pragmatism

務實是很平實地去規劃你的計劃,不浮誇的。想要在這個殘酷的世界達到某種成就,務實當然是必要的特質。但「務實」與「現實」是不一樣的,關鍵就在於「同理心」。務實的創業家會去想對方的好處,在能力範圍內追求雙贏,或是多贏的結果,即使這代表著犧牲部分自己的利益。即使沒辦法做到皆大歡喜,他還是會去照顧 對方的感受。人其實都是感性的動物,而能夠多用一點心,往往就是打動他們最後的關鍵。

 

4.對於危機有策略性的思考 Strategic Resolution

創業的過程必定會有很多很多的突發狀況,真正創業家的人不只是解決這些問題,他們還會兼顧長期的策略布局。他們會預先規劃組織三年、五年後希望到達的目標, 因此不管眼前的問題再燃眉、再辣手,每一個對應的決策也不能背離這些策略目標。真正的高手是化危機為助力,因為他們也知道一帆風順的組織是不會長久的。

 

5.能負責任 Responsibility Ownership

有很多很聰明的人為什麼不能成功,因為他們太聰明,很懂得地適時地去規避責任,或者他們太害怕失敗,所以他們不能成功。學會在最關鍵的時刻成為組織最後的支柱,這是創業家應有的態度,下次當你發現你有機會可以「逃」的時候,試著不要這麼做,可惜我們都太聰明了。

 

綜合以上五點,你會發現創業者想的不是眼前,而是三年、五年甚至更遠之後,他們非常有系統、非常有耐心的往目標前進,然後務實的判斷什麼時候該堅持,什麼時候該調整腳步。而「長期」也正是性格會影響命運的原因,因為你今天做的事情,會對你明天的成就有著莫大的影響。因此,如果你明天想要當一個有成就的人,那從現在開始,學習他們吹毛求疵,勇者無懼的性格吧!

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