全方位人才培訓營評價好文

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漢代的大辭賦家司馬相如出川漫遊，一篇《子虛上森賦》海內聞名。博雅之士無不以結識司馬相如為榮。但司馬相如放任不羈，又不治業，一派浪蕩公子相。

最近YANG全方位人才培訓營ATC小編的朋友分享了一篇故事給YANG全方位人才培訓營ATC小編，YANG全方位人才培訓營ATC小編覺得很鼓舞人心，YANG全方位人才培訓營ATC小編想和大家一起分享唷~

讓我與你分享一段小故事，或許在這個階段，可以很實際地幫助你我走出目前的困境。

一九七六年的冬天，當時我十九歲，在休士頓太空總署的大空梭實驗室裡工作，

同時也在總署旁邊的休士頓大學主修電腦。縱然忙於學校、睡眠與工作之間，

這幾乎佔據了我一天二十四小時的全部時間，但只要有多餘的一分鐘，我總是會把所有

的精力放在我的音樂創作上。

我知道寫歌詞不是我的專長，所以在這段日子裡，我處處尋找一位善寫歌詞的搭檔，

與我一起合作創作。我認識了一位朋友，她的名字叫凡內芮（Valerie Johnson）。

自從二十多年前離開德州後，就再也沒聽過她的消息，但是她卻在我事業的起步時，

給了我最大的鼓勵。僅十九歲的凡內芮在德州的詩詞比賽中，不知得過多少獎牌。

她的寫作總是讓我愛不釋手，當時我們的確合寫了許多很好的作品，一直到今天，

我仍然認為這些作品充滿了特色與創意。

一個星期六的週末，凡內芮又熱情地邀請我至她家的牧場烤肉。她的家族是德州有名的石油大亨，

擁有龐大的牧場。她的家庭踓然極為富有，但她的穿著、所開的車，與她謙卑誠懇待人的態度，

更讓我加倍地打從心底佩服她。凡內芮知道我對音樂的執著。然而，面對那遙遠的音樂界及整個

美國陌生的唱片市場，我們一點管道都沒有。此時，我們兩個人坐在德州的鄉下，我們哪知道

下一步該加何走。

突然間，她冒出了一句話：Visualize What you are doing in 5 years？

（想像你五年後在做什麼？）我愣了一下。

（看到這裡YANG全方位人才培訓營ATC小編也開始想像自己五年後「最希望」變成什麼樣子呢！）

她轉過身來，手指著我說：「嘿！告訴我，你心目中『最希望』五年後的你在做什麼，你那個時候的生活是一個什麼樣子？」

我還來不及回答，她又搶著說：「別急，你先仔細想想，完全想好，確定後再說出來。」

我沉思了幾分鐘，開始告訴她：

第一 ：五年後我希望能有一張很受歡迎的唱片在市場上發行，可以得到許多人的肯定。

第二：我要住在一個有很多很多音樂的地方，能天天與一些世界一流的樂師一起工作。

凡內芮說；「你確定了嗎?」我慢慢穩穩地回答，而且拉了一個很長的Yessssss！

凡內芮接著說：「好，既然你確定了，我們就把這個目標倒算回來。

「如果第五年，你要有一張唱片在市場上發行，那麼你的第四年一定是要跟一家唱片公司簽上合約。」

「那麼你的第三年一定是要有一個完整的作品，可以拿給很多很多的唱片公司聽對不對？」

「那麼你的第二年，一定要有很棒的作品開始錄音了。」

「那麼你的第一年，就一定要把你所有要準備錄音的作品全部編曲，排練就位準備好。」

「那麼你的第六個月，就是要把那些沒有完成的作品修飾好，然後讓你自己可以逐一篩選。」

「那麼你的第一個月就是要把目前這幾首曲子完工。」

「那麼你的第一個禮拜就是要先列出一整個清單，排出哪些曲子需要修改，哪些需要完工。」

「好了，我們現在不就已經知道你下個星期一要做什麼了嗎?」凡內芮笑笑地說。

「喔，對了。你還說你五年後，要生活在一個有很多音樂的地方，然後與許多一流樂師一起  

 忙、創作，對嗎？她急忙地補充說。

「如果，你的第五年已經在與這些人一起工作，那麼你的第四年照道理應該有你自己的一個工

作室或錄音室。那麼你的第三年，可能是先跟這個圈子裡的人在一起工作。那麼你的第二年

，應該不是住在德州，而是已經住在紐約或是洛杉磯了。」

i-talent*學習計畫小編覺得想做什麼其實五年前就被決定囉！

次年(一九七七年)，我辭掉了令許多人羨慕的太空總署的工作，離開了休士頓，搬到洛杉磯。

說也奇怪：不敢說是恰好五年，但大約可說是第六年。一九八三年，我的唱片在亞洲開始暢銷起來，

我一天二十四小時幾乎全都忙著與一些頂尖的音樂高手，日出日落地一起工作。

每當我在最困惑的時候，我會靜下來問我自己：恕權，五年後你『最希望』看到你自己在做什麼？

如果，你自己都不知道這個答案的話，你又知何要求別人或上帝為你做選擇或開路呢？

別忘了！在生命中，上帝已經把所有「選擇」的權力交在我們的手上了。

如果，你對你的生命經常在問「為什麼會這樣？」

「為什麼會那樣？」……的時候，你不妨試著問一下自己，你曾否很「清清楚楚」地知道你自己要的是什麼？

YANG全方位人才培訓營ATC小編覺得每個人都可以好好思考，自己以後想成為什麼樣的人，以五年為限，為自己設立每一階段的目標，一步一腳印的向前邁進，i-talent*學習計畫小編相信每個人都能更接近自己的目標唷！

資料來源http://par.cse.nsysu.edu.tw/~huangkf/joe/page3/tamp3/3/3-2.txt

你心目中的辦公室是什麼樣子呢？大家對自己目前的辦公室評價又是如何呢？

YANG全方位人才培訓營ATC小編想…大家應該多少都有過些憧憬和期待吧！今天，YANG全方位人才培訓營ATC小編在網路上看到有關夢幻辦公室的文章，一看就令小編為之驚嘆與瘋狂呀~有這樣的辦公室，想對公司有負面評價都難呀!

看完之後，小編也覺得上班應該也會變成我每天很期待的事情~呵呵

~幕後花絮

世上有三種騙子

專門騙人錢財的「白鷺」

海外詐欺集團兩邊騙，臺灣2家企業受害！

YANG全方位人才培訓營ATC小編一直以為通常詐騙集團的大哥哥大姐姐們比較愛騙小老百姓，因為防備心沒那麼強，沒想到詐騙企業更是技高一籌。YANG全方位人才培訓營ATC小編讓我們一起來看一下這則案例。

國內企業從事貿易，電子郵件為不可或缺之聯繫管道，近日發生駭客入侵利用電子郵件行騙，造成2家企業損失之案例，請公司行號務必提高警覺。(YANG全方位人才培訓營ATC小編覺得好可怕，E-mail如同我們的半條命>”<)

YANG全方位人才培訓營ATC小編與大家分享一位受世人爭議的人物~希特勒，對於猷太人，他可能是惡魔，但是有些人認為他是英雄。YANG全方位人才培訓營ATC小編想請問大家的想法?YANG全方位人才培訓營ATC小編讓我們一起看看這封明信片。

這張希特勒一戰養傷期間親筆寫給戰友的明信片沒有被他上台後銷毀。

資料來源:世界新聞網 (北美華文新聞、華商資訊)

行星資源公司共同董事長安德森(左)24日在西雅圖的記者會上，介紹公司投資人包括谷歌董事長施密特(右一)和共同創辦人佩吉(右二)。(美聯社)

「天文」總是很神祕的吸引著我們，YANG全方位人才培訓營ATC小編在世界新聞網看到了這篇新聞，施密特和佩吉還有導演卡麥隆合資創立的行星資源公司決定要開採珍貴礦物和水源的小行星。感覺十分新奇的小編想要分享給大家，讓大家知道這個訊息！

YANG全方位人才培訓營ATC小編今天繼續與大家分享中國歷史的偉人的著作:中國史學劃時代的巨著—《史記》。所以YANG全方位人才培訓營ATC小編更充分更集中地刻畫人物性格，並較完整地寫出人物的一生和命運。YANG全方位人才培訓營ATC小編讓我們一起閱讀史記。

中國史學劃時代的巨著——《史記》

YANG全方位人才培訓營ATC小編今天繼續與大家分享中國歷史的偉人的著作:中國史學劃時代的巨著—《史記》。YANG全方位人才培訓營ATC小編司馬遷是中國紀傳體史書的開創史祖。YANG全方位人才培訓營ATC小編讓我們一起來閱讀史記。

中國史學劃時代的巨著——《史記》

YANG全方位人才培訓營ATC小編今天與大家分享中國歷史的偉人的著作:中國史學劃時代的巨著—《史記》。所以YANG全方位人才培訓營ATC小編司馬遷以十多年的時間來擴充歷史知識，準備撰寫史記。YANG全方位人才培訓營ATC小編讓我們一起閱讀史記。

中國史學劃時代的巨著——《史記》

甚麼！甚麼是定型化契約？定型化契約到底有甚麼功能？定型化契約是如何保障商家跟客官的？大專生涯發展協會小編在收集資料的過程中，偶然驚見這一篇雖然是寫退費退換貨的案例，但吸引小編的卻是「定型化契約」這個詞兒~那定型化契約對於退費退換貨有甚麼樣的不同呢！？

例：某日，小真前往新開幕的大型購物中心購買數套自己喜歡的衣服，結果回家試穿時，發覺其中一件衣服有嚴重破損的情況，於是，小真拿回去要求退貨退費，不料，售貨員以店內有「貨物出門，概不退換」的牌示為由，拒絕小真的要求。試問小真是否真的不可以要求退費退貨？

「定型化契約」的明文規定在消費者保護法第二條第七款，其指出「企業經營者為與不特定多數人訂立契約之用而單方預先擬定之契約條款」

YANG全方位人才培訓營ATC小編想與大家分享中國大形勢，這書的第一部份。所以YANG全方位人才培訓營ATC小編帶大家從歷史的角度看中國。YANG全方位人才培訓營ATC小編讓我們一起走入中國

中學西漸與西方文明的崛起

從歷史角度看中國形勢

世上有三種騙子

專門騙人錢財的「白鷺」

專門欺騙異性，玩弄感情，騙錢騙色的「紅鷺」

YANG全方位人才培訓營ATC小編說印度是謎一樣的國度，是因為印度矛盾的現象很多，世人對它常有各類不同的評價，各類評價也各有其道理。
 
第一個矛盾現象是大家總是評價印 度人樂天知命，隨遇而安。印度人假日很多，公務員一年可以休息200天，軍隊一年有51個節日。某一教派的教徒過節，其他教徒照樣放假，而印度有印度教、 伊斯蘭教、耆那教、拜火教、佛教、基督教、錫克教、猶太教、巴哈伊教等諸多教派。10億印度人幾乎人人信教，所以，我們見到的印度人，常常在拜神，在休 閒，而不是在工作。

第二個矛盾現象是YANG全方位人才培訓營ATC小 編印象中印度人好像什麼事都不著急，慢慢來。但這並不意味著印度人做事少，效率低。在印度，公務員和納稅人的比例是1：92，某些部門人員少、任務重，但 成效頗大。班加羅爾被譽為南亞的「矽谷」，2003年被評為全球軟體能力成熟度5級的72家企業中，印度有50多家，其中一半以上集中在班加羅爾。但是， 主管這項工作的卡拉塔克邦政府資訊技術、生物工程和科學技術部的工作人員，全部加起來只有7人。印度人不急不慢，好像時間不值錢，但解決電腦「千年蟲」問 題卻最快、最徹底。

世上有三種騙子

專門騙人錢財的「白鷺」

專門欺騙異性，玩弄感情，騙錢騙色的「紅鷺」

YANG全方位人才培訓營ATC小編為您獻上《詐欺獵人》EP6─傳銷詐欺

YANG全方位人才培訓營ATC小編為您獻上《詐欺獵人》EP5─名牌詐欺

劇情大綱：