全方位人才培訓營評價好文

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覺得現在會編碼(寫程式)很吃香嗎？

先看看這篇文章

〈編碼價值被高估，未來最缺的是軟技能人才〉

AI、大數據、區塊鏈…

為了在這波科技趨勢中不落人後

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有錢人並不如大多數人想的那樣，花很少的時間工作，甚至是不用工作，花大把的時間去度假。

先說說去年有一份針對千禧年出生的年輕人所做的調查，有超過八成的年輕人表示他們的人生目標是想成為有錢人。你也是其中一位嗎？

問到「你為什麼想成為有錢人」，多數人的回答會是「可以不用再工作」「環遊世界」「想買什麼，就買什麼」「每天爽爽過」之類的答案。

這是一般大眾對於有錢人的印象，但…資訊該更新一下了！

事實上，現今大多數的有錢人，他們的財富絕大多數都是靠自己掙來的，而不是像古代一樣從上一代那繼承而來，或是從別的民族、國家掠奪而來的。

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假如今天你買了張電影票，進場看了十幾分鐘後，發現它並不符合你的期望，你會忍受著把它看完，還是立即離開？

再換個場景。你已經買了電影票，朋友卻告訴你同時間有你的偶像的粉絲見面會，在不能退票的情況下，你還會去看電影嗎？

以上兩種情境，都是在錢要不回來的狀況下，考驗你是否要維持原本的選擇。這種已經花出去，但是要不回來的錢，我們稱之為「沉沒成本」。

以上述兩個例子來說，有些人會堅持把電影看完，否則花出去的錢就「浪費了」，但代價是忍受兩小時的爛片，又或者是錯過自己的偶像。

然而理性的人會這麼想：「不管我怎麼選，錢都要不回來了。那哪一個選擇對我來說會更好？」

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　　回想當初選填大學科系時，你是否清楚知道這科系在學些什麼？是否符合自己的興趣及性向？未來工作選擇有哪些？而大學的學習重點又是什麼？

　　我的經驗是，這些問題有99%的高中畢業生是無法給出明確答案的，因為學校並不鼓勵我們去做課業以外的事。學校的重點就是「升學率」，學生的重點就是「考高分」。那些與成績無關的自我探索、外在世界的探索，一點都不重要。

　　也許一些學生覺得重要，但一天至少要花十小時在課業上(上課、複習、寫作業、準備考試)不允許他們去做那些事。父母不允許；老師不允許；學校不允許；同儕的排名壓力不允許；社會的期望不允許。

　　如果學生因此對思考自己的未來「不知道」、「不清楚」、「不關心」，那並不是他們的問題，而是我們(父母、老師、學校、體制、價值觀)的問題。

　　然而這樣的問題，每一年都讓數以十萬計的大學新鮮人付出鉅額的代價：用四年的寶貴青春及幾十萬元的學費，換得一張已不太有價值的畢業證書，以及一個茫然的未來。(意指許多大學生消極的、無自覺的過了四年)

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人們都會想要變得更好。不論是要學習、塑身、改變生活習慣，他們在某個時間點，購買了某個產品、參加某個課程，並且制定了目標與計畫。

在做決定的當下，人們腦中會浮現他想成為的樣子，也知道他們必須為此付出一定的時間。他們對自己有所期望，也對自己做了個承諾。

但往往過沒多久，他們就興趣缺缺了，他們就反悔了，他們就開始找藉口不去做了，他們就開始怪罪銷售人員舌燦蓮花了。

不論他們對外的說法是什麼，他們心底其實明白得很：「我又違背了自己的承諾。」

緊接著，會有類似以下的聲音：「我就是個容易放棄的人！」「我做事都會三分鐘熱度。」「我真的很差勁！」「我不夠好，我不值得被信任。」「我怎麼會傻到認為自己做得到！」

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各位中區南區講培夥伴們：

經過主持人養成教育課程後，相信大家對主持人的角色定位有更深入的認識。

請於下方分享你的體會與想法吧！

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各位新任的講培夥伴們：

經過初次的講師培訓課程後，不曉得大家是否對主持人的角色更加認識了呢??

請於下方分享你的體會與想法吧！

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　　對全方位人才培訓營有一點瞭解的人都知道，全方位人才培訓營的主要客群為大學生，因為楊智為老師辦這個課程的初衷，就是希望學生能對自我有更多的瞭解，並且及早為進入職場做好準備。

　　不過學生跟社會人士相比，有個很顯著的差異：沒錢。

　　他們大多仰賴父母提供金援。一般生活所需靠零用錢就可以支付了，但幾千上萬元課程費用，他們就必須找父母商討，爭取父母金錢上的支持。而對於有在打工的學生來說，他們之所以會打工，往往也是因為家庭經濟狀況不好，賺得的錢要拿來支付個人或家庭的生活支出。若要參加課程，他們還是得找父母親商量。

　　因為還沒有賺錢獨立的能力，幾千塊對他們來說，就是一筆很大的數字。所以，當助教們向大學生宣傳全方位人才培訓營時，常會聽到大學生說這課程很貴。(常聽到，是因為接觸的大學生多，不是指比例很高。)

　　是真的很貴嗎？

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為什麼在課堂上，講師問聽眾有什麼想法時，舉手的永遠是少數？

大多數人會說：「怕講得不好，丟臉。」「缺乏勇氣。」指稱這是受到過往求學經驗的影響。

在幾次犯錯、被笑的經驗後，我們學會了「不說就不會錯」，除非有十足的把握，否則那隻手是舉不起來的。

甚至連常常舉手答對問題，都會被說「愛現」，最後連最聰明的學生都學會了謙虛，除非是老師點名，不然不開口答題。

然而，就我的觀察，大多數人之所以不舉手發表自己的想法，並不是因為勇氣不足，怕被笑。

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　　人變了，結果就變了。

　　以我自己從事的教育訓練產業為例，如果你想參加一個課程，當你聽到有人說：「那個課程沒用啦！」你要問：「是對”所有人”都沒用嗎？」

　　實際上，當你能問出這個問題時，你就已經把「人」這個人們常常忽略的元素考慮進去了。

　　使用產品的是人。產品有沒有用、好不好用，應該是由產品與使用者兩者之間對應的關係決定才對。

(每個評論背後的人，都跟你不一樣)

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運氣跟努力，哪個對於財富的影響較大？

對大多數人來說，會傾向希望這個答案是「努力」。

為什麼？

原因之一，是人們都希望獲得公平的待遇，付出多的人，理當拿到更多的報酬。沒人會想要自己拚死拚活，卻因為運氣比較不好，拿到的比那些不怎麼努力的人還少。

另一個原因，是基於人們的安全感。面對複雜未知的世界，人們會想要釐清因果法則，好做出有利於未來的選擇。運氣是不可預知的，但努力卻是自己可以掌控的。

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