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全方位人才培訓營ATC: 「學習是自己的事!」。 從小到大,我們其實沒有多少機會去想我們到底要什麼,教育體系幫我們規畫好了,父母也幫我們想好了,一直到了20多歲,我們才有第一次面對「完全的選擇」,就是職場。

全方位人才培訓營的主持人:

每一次的上台,都是為了讓自己更好,

每一次的練習,都是為了讓全方位人才培訓營的上課氛圍更好,

然而,每一次的心得回饋,都是為了藉由沈澱與反思中,不斷的學習與進步。


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全方位人才培訓營評價好文

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留言列表 (4)

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  • 朱天元
  • 感謝協會在過去半年多,給我一個嘗試、挑戰的舞台。每次主持都精進一點。
    在經過了一個多月搭公車只站不坐的訓練,讓自己在移動車廂依然讓雙腳把持重心,慢慢改掉了在台上身體晃動的問題。眼神在平時與別人交談刻意多停留久一些,慢慢地在主持過程中眼神聚焦多了一些。但語速問題一直比較難放慢,過去覺得多聽別人說話,習慣他人講話速度就可以降低語速,目前好像不太管用。今後讓自己在講話中增加句中停頓點,來試圖降低語速。
    雖然在台灣生活了兩年半,但有些用語,有些表達依然不太恰當。不僅行銷要做到差異化管理,公眾表達也是如此。用當地用語,講正確的話,每一個字、詞都要斟酌許久,而不是信口開河。這不僅需要時間,了解風土民情,更需要同理觀眾心裡。這次模擬主持在這方面就顯得過猶不及了,為了創造出課程的需求,我一心想要提供學員“危機”的情景,但有的過頭了,讓聽眾會產生一絲厭惡感。因此程度的拿捏至關重要。
    http://blog.sina.com.cn/u/5191476718
  • 訪客
  • 在以前還沒有加入講師培訓團時,我已經有主持的經驗了!依直覺的主持對我來說是一件熟悉的事情,但是進入講陪後我突然覺得我自己真的能力不足,有很多地方要去修正,而經過了半年的時間,這次的考核讓我更明白我還不夠,從說話技巧必須開始告訴自己,字字斟酌,句句計較,每一句話,每一個字都有可能讓學員的目光愛上你或是離你而去,除了講話的技巧之外,我覺得我還需要改進的地方是我講話的速度太快了!這一直以來都是我的通病阿!!!我要好好的學習說話的速度。還有在台上的眼神互動,眼睛是會說話的,如過要跟台下的學員溝通了話,眼神的交會夜市一個極大的要點,最後則是我想要努力訓練的能力,那就是說故事的技巧,這是我現在要立馬不斷訓練的能力。
    一直很謝謝協會可以給我們這樣的平台是做學習,往後我議定會再好好地將我主持的功力提高,變為一位讓學員愛上的主持人。
  • 咏恩
  • 在以前還沒有加入講師培訓團時,我已經有主持的經驗了!依直覺的主持對我來說是一件熟悉的事情,但是進入講陪後我突然覺得我自己真的能力不足,有很多地方要去修正,而經過了半年的時間,這次的考核讓我更明白我還不夠,從說話技巧必須開始告訴自己,字字斟酌,句句計較,每一句話,每一個字都有可能讓學員的目光愛上你或是離你而去,除了講話的技巧之外,我覺得我還需要改進的地方是我講話的速度太快了!這一直以來都是我的通病阿!!!我要好好的學習說話的速度。還有在台上的眼神互動,眼睛是會說話的,如過要跟台下的學員溝通了話,眼神的交會夜市一個極大的要點,最後則是我想要努力訓練的能力,那就是說故事的技巧,這是我現在要立馬不斷訓練的能力。
    一直很謝謝協會可以給我們這樣的平台是做學習,往後我議定會再好好地將我主持的功力提高,變為一位讓學員愛上的主持人。
  • 張宥阡
  • 很開心這次透過成效追蹤這個機會,來檢視自己是否有進步成長,回想自己主持的兩次經驗,每每在主持前,總是花非常多的時間來準備稿子,而卻忽略了其他更重要的元素,就像7 38 55法則一樣,自己居然倒過來用很多時間準備7啪的元素...

    所以這次別於以往的準備,不是著重在稿子的內容,而是加強自己語調和肢體語言,而自己也在回饋中找得自己的盲點,好像每次分享或主持時或多或少都會講道理,而不是把焦點放在故事上面,才造成底下的人常會覺得聽不到什麼印象深刻的點。

    我想自己現階段要好好加強的就是說故事的能力,好好的體會生活,生活會創造故事,故事會產生感動,而感動會影響著生活,期待自己能往這正面的循環好好發展,成為更好的自己。
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